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年会福利礼品多种多样,但其中的禁忌你懂吗?

返回列表 浏览:- 发布日期:2019-12-20 15:00:00【

每逢过年过节,企业或多或少会发送一些福利给到下面的员工,比如说中秋节放月饼,端午节发粽子,这些都算是企业发给员工的福利礼品。马上过年了,又到企业发放福利的时候了,但是发送企业年会福利礼品也是有讲究的。注意以下几点,采购福利礼品就不成问题了。

 

1不要送一些不实用的礼品

有些企业年会礼品是品种多样,大的小的,有些连自已都不知道是什么东西,我想说的是,首先在采购年会福利礼品时要先考虑一下收礼人的人群,什么样的礼品才适合,不能买一些根本用不上的东西。如果,不考虑这一层,胡乱送一效果必定大打折扣。

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2要符合收礼品的身份

如果,员工普遍收入都不错,你送个几元十几元的地摊货,那也肯定被丢在一边,甚至都不愿意拿回家,更别谈他们会用。所以,员工年会奖励礼品与之身份一定要匹配,领导有领导极别的,也有专门针对下面员工定制的福利礼品。最好是能比他们预期的更好,这样,员工就有更多向往。对生活才更有追求。对于工作也不例外。

3、礼品适中就好,不要过多或过少

礼不需要太多,太复杂,送东西本来就是个心意,送得别人一次拿不了,这就会造成增加负担减少了喜悦的反效果。所以,贵精不贵多,一件富有心意的实用品,值得并且可以兴致高昂地跟家人好友介绍下,甚至演练一番,那自然让别人刮目相看,效果不言而喻。

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4不要一未追求高价位或效仿他人

 

有些企业经营效果非常不错,年会礼品也是很大方,什么苹果电脑,手机,都算是小礼品了,

但如果本身就是一个小公司,而且效益不太好,就不要去模仿他们,主要是根据公司的经营状况来考虑。不一定说贵的东西才能收买人家,东西是有价的,但情义是无价的。


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